施設ケアマネジャー
（常勤）

特別養護老人ホーム（従来型）のご利用者がその人らしい生活を送るために、日常生活の支援・介護を行います。
【業務内容】
・ケアプラン作成、更新
・カンファレンスの開催
・各種会議、委員会出席
・上記業務に関連する事項等

・関係機関等外出のため、車を運転する業務あり

※変更の範囲：法人内での全ての業務

【雇用形態】

常勤
※試用期間相当（6ヶ月の有期）終了後、正職員へ登用
※正職員の定年は60歳（再雇用制度あり：65歳）

【応募資格】

介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須
高卒以上

普通自動車運転免許　必須

【給与】

月給 213,000円〜253,000円
（内訳）
・基本給：210,000円～250,000円
・職員処遇改善手当：3,000円
（別途支給）
・時間外勤務手当
・扶養手当
昇給　あり：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（2023年度実績）
賞与　あり：年2回　計4.00ヶ月分（2023年度実績）

【勤務日・勤務時間　休日・休暇】

9時00分～18時00分
※月平均残業時間：3時間
※休憩時間：60分
・週休二日制
・年間休日127日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇あり（3日）
・冬季休暇あり（3日）
・開所記念日あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

【待遇その他】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済加入（神奈川県福利協会）
・利用可能託児施設あり（利用料：1日1,350円）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・親睦会旅行への補助金支給
・暑気払い、忘年会等への寸志（費用補助）
・歓送迎会あり（費用法人負担）
・健康診断あり（費用法人負担）
・制服貸与あり
・職員食の提供あり（低廉な昼食（300円）の提供）
・保険の団体割引あり
・財形貯蓄制度あり（天引きによる資産形成支援制度）
・全体会議の飲料あり（飲料の提供）
・ボランティア活動時の朝食提供あり
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・月に一度研修会あり
・法人の定める事業所に転勤の可能性あり

【備考】
現在施設ケアマネジャー（ケアワーカー、生活相談員経験者）が１名在籍しています。

将来的に、入所から退所まで、ご利用者の支援を総合的に行っていけるよう、

ケアマネジャーと生活相談員をフロア毎に配置することを検討しています。
ご本人の希望を尊重し、家族や施設内外の多職種と連携しながら、

その方の人生を大切に考えるケアプランを作成してくださる方を希望します。